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PRESTACIONES LABORALES EN PANAMÁ

Requisitos para abrir una empresa en Panamá

10 de diciembre, 2018

Cualquiera que sea la causa de la terminación el trabajador tiene derecho recibir una prima de antigüedad, a razón de una semana de salario por cada año laborado desde el inicio de la relación de trabajo.

En caso de despido injustificado o sin la autorización previa necesaria el trabajador tiene derecho a 3.4 semanas de salario por cada año laborado en los diez primeros años; y cada año posterior a los diez años será indemnizado con el equivalente de una semana de salario por cada año.

Adicionalmente el trabajador tiene derecho a recibir sus vacaciones y décimo tercer mes proporcional.

En Góndola & Góndola: Firma de Abogados en Panamá © podemos ayudarle con el cálculo de prestaciones laborales y representarle en caso que sea necesario, ante los Juzgados Laborales, en relación a este tema

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Góndola & Góndola es una firma de abogados en Panamá, que brinda servicios de consultas, trámites legales, representación en litigios, negociación y arbitraje en áreas especializadas del Derecho y otros servicios relacionados con nuestras áreas de práctica tales como servicios administrativos, de planificación, consultorías y capacitación. Contamos con experiencia en las áreas de Derecho Administrativo, Laboral, Marítimo, Civil y Comercial.



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